日前，同道猎聘集团携手北京大学光华管理学院启动“我是管培生”公益计划，旨在帮助大学生提前学习职场知识，梳理兼具前瞻性和国际视野的择业观，更好的开启职业生涯。7月12日，安踏集团副总裁李玲在“我是管培生”公益直播课中以《世界的安踏》为主题分享了初入职场的人才在做职业选择时需要考虑的重要因素，年轻人如何快速适应职场，以及安踏品牌是如何由小做大的，体育用品行业的发展前景等。该课程在猎聘APP、猎聘视频号、网易云课堂等渠道同步播出。
安踏集团副总裁李玲在直播中提到，初入职场的人才在做职业选择时，有五大因素非常重要，分别为朝阳行业、伟大企业、发展平台、活力团队、前景可期。首先，大家进入职场时需要考虑自己要从事什么样的行业，这个行业的发展趋势如何，同时也要看到5年后这个行业会呈现什么样的发展趋势。这是我们择业时首先要考虑的重要因素，因为朝阳行业蕴含着巨大的成长空间和发展前景；其次要考虑去哪家企业开启职业生涯的第一步。除了看这个企业是什么样的品牌，企业经营利润和销售额以及市场地位外，还要看它是不是一个伟大的企业，企业的价值观如何，是不是在坚持做我们认为非常令人尊敬的事；第三，企业能提供怎样的发展平台是在选择企业后一定要考虑的因素，这个平台会成为未来你职业成长最重要的基石；第四是进入什么样的团队。除了关注企业和行业外，也要了解所去的团队是什么样的，是不是够有活力，因为未来的每天我们都需要在这个小组织一起共事；第五是在这个平台上，能不能看清楚自己的职业成长路径。
“在职业选择因素中我没有特别放薪酬、福利、待遇，因为这些是和上述5个重要元素相伴而生的，并不是大家在初入职场时就需求重点考虑的。”李玲补充道。
对于体育产业的行业前景，李玲指出，中国体育产业是一个非常朝阳和黄金的赛道。2008年时这个产业还只有1700亿元人民币的规模，但当前即便在疫情之下，预估到2025年整个体育用品行业会达到7万亿的产业规模。这背后是人们需求的多元化和个性化，以及年轻人对于运动的热爱。随着国民经济发展水平的提高，体育爱好者和从事体育运动的人群会呈现正相关的增长。
此外，直播过程中，李玲还结合自身经历分享了职场新人如何更好的适应职场，从而快速的成长。她表示，首先要有持续的自我学习能力。很多人进入职场期望有导师帮带、引领，但这些对职场新人只是辅助性因素，最重要的主导因素是在这个工作岗位上你的学历能力如何，能不能快速的了解、融入这个行业，研究清楚这个行业的运作规则；其次是有强大的自驱力，不能有工作就觉得自己可以放松一下，别人安排什么就做什么，而是应该在这个岗位上积极主动的创造价值；第三是协同合作能力。现在不少年轻人是在一种相对较优越的生活环境下长大，协同性会相对弱，个性会较强，但在职场的大生态环境下，一定要学会协同，学会关注他人，关注所在的组织希望你创造什么样的价值；第四要保持健康愉快的心态，没有一个组织是非常完美的组织，但是大家要在组织中沉下心来找到自己的位置，接受和热爱所从事的工作，从而创造非凡，在获得职场发展的同时，一起把组织建设得更好。
此次“我是管培生”公益计划将持续至9月。未来，北大光华教授、行业名企大咖及资深职业顾问等将陆续做客猎聘“我是管培生”公益直播课直播间，从不同维度帮助青年人培养求职与职场发展力。此外，“我是管培生”公益计划海量实习岗位和校招提前批、管培生招聘专场等将陆续开启。广大高校人才可通过登陆猎聘APP持续关注“我是管培生”公益计划，并观看直播课程回放。
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